직무 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 스템코 이번 26년 5월 검사기술 엔지니어 직무가 궁금합니다.
JD는 검사기술 엔지니어로 우대사항은 AI 자동화 경력자 우대, 외국어 회화 가능자 우대 직무내용은 AI 판정 모델 상세 및 고도화 AI 이미지 오토 학습 모델링 기술 개발인데 궁금한 것은 자격요건에 전공이나 기술스택이나 이런 것이 없어 어떤 직무인지 정확히 감이 오지 않습니다. 저는 대학시절 CNN으로 막 입력된 키보드에서 열화상 카메라로 비밀번호를 추론하는 프로젝트로 전체 3등 동상을 받고 (pytorch, Yolo사용) SW 부트캠프에서는 우수생으로 뽑혀 반도체 대기업과 PCB 불량 검사 프로그램을 제작하기도 했는데.. 이 두 경험을 어필하면 되려나요?
2026.05.13
답변 4
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 54%
채택된 답변
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 올려주신 JD 기준이면 사실상 AI 비전 기반 검사 자동화 직무에 가깝습니다. 반도체나 PCB 이미지를 학습시켜 불량 여부를 판정하는 모델을 만들고, 현장에 적용 가능한 수준으로 튜닝하는 업무라고 보시면 됩니다. 그래서 일반 SW개발보다도 CNN, YOLO, PyTorch 경험이 훨씬 중요하게 평가될 가능성이 높습니다. 지금 가지고 계신 경험은 오히려 직무와 방향성이 상당히 잘 맞습니다. 특히 PCB 불량 검사 프로그램 제작 경험은 거의 직무 연관 경험 수준이라 강하게 어필하셔도 됩니다. 단순 프로젝트 소개보다 데이터 수집 방식, 오탐 감소 방법, 정확도 개선 과정, 학습 속도 개선 등을 수치 기반으로 설명하면 좋습니다. 면접에서는 모델 구조 암기보다 실제 현장에서 AI 검사가 왜 어려운지 조명 변화, 데이터 불균형, 미세 불량 검출 같은 문제를 어떻게 해결했는지를 더 중요하게 볼 가능성이 큽니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 58%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 올려주신 JD를 보면 단순 품질검사 인력이 아니라 “비전 AI 기반 검사 자동화 엔지니어”에 가까운 직무로 보입니다. 특히 AI 판정 모델 고도화, 이미지 오토학습, 모델링 기술 개발이라는 표현이 들어간 만큼 CNN, YOLO, PyTorch 경험이 상당히 잘 맞는 편입니다. 오히려 작성자님 경험이 직무와 굉장히 연결됩니다. 열화상 카메라 기반 CNN 프로젝트는 이미지 데이터 처리와 AI 판정 경험을 보여줄 수 있고, PCB 불량 검사 프로그램 제작 경험은 실제 제조업 검사 자동화와 직접 연결되는 경험이라 강점이 큽니다. 특히 스템코는 반도체 패키지와 PCB 관련 제조 기반 회사라 “비전 검사 → 불량 판정 → 자동화” 흐름 이해도가 중요할 가능성이 높습니다. 단순 AI 모델 구현보다 “현장에서 어떻게 적용했는지”를 강조하시는 것이 좋습니다. 예를 들어 데이터 라벨링, 오검출 감소, 정확도 개선, 처리속도 최적화 같은 부분을 구체적으로 설명하면 훨씬 좋은 평가를 받을 가능성이 높습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 스템코의 검사기술 엔지니어는 생산 공정에서 발생하는 불량을 AI 비전 기술로 자동 판독하고 그 모델의 정확도를 높이는 역할을 수행합니다. 멘티님이 진행하신 CNN 기반의 프로젝트와 PCB 불량 검사 프로그램 제작 경험은 해당 직무에서 요구하는 딥러닝 모델링 및 영상 처리 역량과 직접적으로 맞닿아 있습니다. 특히 부트캠프에서 제작한 불량 검사 프로그램은 스템코의 주력 제품인 정밀 연성회로기판 검사 업무에 즉시 적용 가능한 실무적인 강점입니다. 면접과 자기소개서에서 단순히 기술 스택을 나열하기보다 데이터셋을 어떻게 구축하고 판정 정확도를 개선했는지 구체적인 수치로 증명한다면 아주 강력한 무기가 됩니다. 응원하겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 사기업 (전략기획/상품) 직무 -> 대형로펌 스탭직
안녕하세요 ! 제가 지금 사기업 2년째 재직중인데, 이번에 김앤장 스탭직무 면접 제안을 받아서요 .. 커리어 성장이 많이 제한될까요 ? 현직자분들 의견 궁금합니다 저는 현 사기업에서 (전략기획/상품) 직무 수행하고있습니다 .. 그런데 김앤장 스탭직무로 이직하면 현 회사보다 연봉은 훨높긴한데 .. 향후 성장성이 막힐까봐서요 ㅜ 성과급도 없다그러구요 ..! 그냥 전문직 후방 지원으로 성장길이 막힐것같아서요 ㅜ 이직도 어렵다고 후기에들 그러고 ..! 현직자 분들의 의견이 궁금합니다 저는 현재 안정성보단 개인의 성장을 더 높이 치고있습니다
Q. 입사 후 바로 이직
안녕하세요 정말 복에 겨운 이야기이지만, 제가 다음달 15일날 입사 날짜가 잡혔습니다. 그런데 그 전에 최종 면접으로 다른 회사를 보게 되는데, 이 회사가 더 가고 싶은 회사라 만약 최종 면접을 합격하게 되면 바로 이직이 가능한가요?? 제가 알기로는 계약서 쓰는 순간 1개월간 고용관계가 유지되는걸로 알고 있어서요,, 물론 회사에게 해를 끼치는 행동이지만, 정말 가고 싶은 회사입니다. 이럴땐 어떻게 해야하나요..? 물론 붙는다는 보장은 없습니다.. 하하
Q. 금융공기업 필기준비
금융공기업 필기를 준비하려고 합니다. a/b매치 모두 생각중입니다 a매치도 cpa강의 기준으로, 객관식 정도로 다 커버된다는 말씀이 많으시더라구요. 만약 연습서를 본다고 해도, 예제 수준까지만 보는 것이 좋다고 하시더라고요. 그래서 고민 중에 있습니다. 회계 : cpa객관식교재, 일반경영학 : 전수환 공기업 재무관리가 고민중입니다. 1번 대안 김종길T 객관식 강의 + 교재 2번 대안 김종길T 연습서 강의 + 연습서 예제문제 + 객관식 교재 두 가지 중에 고민중입니다. 조언부탁드립니다. 또한 회계와 일반경영학도 조언해주시면 감사하겠습니다. 타직종 말고, 금융공기업 필기를 합격하신 분이나, 잘 아시는 분에게 조언받고싶습니다 ㅠㅠㅠ 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.